《每日体育报》消息,西甲巴塞罗那俱乐部已经决定不再与莱万续约,且正在积极寻找他的替代者。这意味着这位现年37岁的波兰中锋将在明夏合同到期后离开巴萨。莱万2022年从德甲拜仁转会巴萨,近4年来为巴萨出场各项赛事156场打进105球。
2025-10-12
《每日体育报》消息,西甲巴塞罗那俱乐部已经决定不再与莱万续约,且正在积极寻找他的替代者。这意味着这位现年37岁的波兰中锋将在明夏合同到期后离开巴萨。莱万2022年从德甲拜仁转会巴萨,近4年来为巴萨出场各项赛事156场打进105球。
2025-10-12
都是踢三中卫,水晶宫保持强势、曼联举步维艰,TA:曼联无法复制
所以,曼联跟水晶宫踢三中卫是完全不同的,水晶宫的战术在曼联也完全无法落地,因为水晶宫没有马特塔,也没有水晶宫灵活多变、对抗十足的中场。曼联的核心问题,是管理层的问题,曼联管理层并没有做好引援规划,没有给曼联配置足够好的中场。
2025-10-12
我很痛苦。巴黎圣日耳曼配得上胜利,但国际米兰应该为他们走到那一步感到骄傲,尤其是那场对巴塞罗那的半决赛。国际米兰经历了其他人无法体验的那些激烈夜晚。
2025-10-12
“皮奥总是做着正确的事情,而有些球员在整个职业生涯中都未必能做到,他在远离球门时也能做出正确的选择,但在需要时,他就能占据禁区内空间,找到机会并射门。这是一位上天赠予我们的前锋。”
2025-10-12
A·史密斯表示:“贝基·哈蒙,我现在想告诉你一件事,作为王牌的主教练,我已经说过很多次了,现在我再说一遍,她配得上在NBA执教。如果一个男人都能在WNBA执教,如果我拥有一支NBA球队,我不会介意给她一个机会,让她担任我的球队的主教练,因为那位女士知道自己在做什么。”
2025-10-12
《太阳报》表示,巴萨如果想签下拉什福德,只需要支付2500万英镑的固定转会费,另有500万英镑的浮动费用。如果未来出售拉什福德,曼联也可以得到二次转会分成。巴塞罗那主教练弗里克透露,他在今年夏天就督促过俱乐部体育总监德科签下拉什福德。
2025-10-12
马奎尔欲拒绝沙特50万周薪留在曼联!曝其提续约条件,希望不降薪
罗马诺透露,曼联目前与马奎尔还有一定的分歧,他的薪资要求过高,超出了吉姆·拉特克里夫爵士的接受范围。「如果无法谈妥,双方明夏会分道扬镳。但他们眼下的目标仍然是继续进行讨论,已经有过一次会面了,在接下来的几天或几周内,还会有更多消息公布。我们会密切关注事态的发展,可以肯定的是,曼联正在积极处理。如果马奎尔降薪,新合同应该很快就能签订。」
2025-10-12
曼联15岁小梅西越级9场11球,皇马也觊觎!700万新援首秀计划曝光
经历了过去多年天才球员高开低走的教训后,低调实干,已经成为曼联对加布里埃尔和莱昂这样的新一代年轻小将的新发展模式。
2025-10-12
再见巴萨!37岁巨星明年将离队:105球+5冠 可能直接退役
《每日体育报》称,可以确定的是,莱万不愿意接受来自沙特的邀约。如果莱万愿意继续足球生涯,他可能选择巴塞罗那附近的球队。西甲赛场上,还有2支加泰球队:赫罗纳、西班牙人。不过,他们请不起莱万这尊大神。
2025-10-12
截止到目前为止,弗拉霍维奇本赛季出场8次,其中2次首发,贡献4球1助攻,德甲身价3500万欧元,他和尤文图斯的合同将在2026年到期。
2025-10-12
今年早些时候,威尔谢尔在接受The Athletic采访时表示:“我的目标是成为一名一线队主教练。在准备好在这个级别上有所作为之前,我不想迈出一步,这花了我两年半的时间。我仍然可以进步,我仍然渴望变得更好。但我觉得我已经准备好了。”
2025-10-12
曼联五鼠最后一人确定未来!明年自由转会,若红魔放行冬窗就离开
「在伯恩茅斯,从前台接待员到俱乐部老板比尔·弗利,每个人都希望安多尼(伊劳拉)能够留下来。」平托说,「因此,我们会尽最大努力留住他。我觉得安多尼在伯恩茅斯很开心,这一点你们也都知道,每次他在新闻发布会上发言时,都能看出心情很好。但我们了解足球行业的实际情况,所以我们会内部讨论这个问题。当然,我们也希望他能够继续留在这里。」
2025-10-12
广东队全运会16人名单确定,郭昊文拒绝NBA合同,余嘉豪2+2被弃用
从已经结束的三场比赛来看,余嘉豪先后分别得到了9分3篮板、4分4篮板和2分2篮板,表现一场比一场糟糕,这也说明其他球队已经对他这点进行了有效的应对。在出场时间方面,从第一场的24分钟到第二场的16分钟,再到第三场比赛的13分钟,余嘉豪的出场时间也是越来越少。整体来看的话,余嘉豪想要在西乙立足,困难还是非常大的,就更别说去水平更高的西甲打球了。
2025-10-12
针对转会市场策略,他明确表示:“本赛季预算已完全使用。去年1月重金引援是为适应升级后战术体系转型,而现阶段阵容已完善。若明年1月再现类似规模投入,我承诺宴请所有意甲主席。”
2025-10-12