24直播网
吉乌：不后悔离开巴萨 世俱杯夺冠库库很怕特朗普，生怕有人开枪
事实上，切尔西刚刚在世俱杯决赛战胜巴黎圣日耳曼夺冠。吉乌还回忆起与特朗普的趣事：“最神奇的经历是世俱杯庆典，特朗普一直待在我们中间不愿离开。库库雷利亚当时缩着身子躲在他面前，生怕有人从什么地方开枪。”
2025-09-04
吉乌：不后悔离开巴萨 世俱杯夺冠库库很怕特朗普，生怕有人开枪
事实上，切尔西刚刚在世俱杯决赛战胜巴黎圣日耳曼夺冠。吉乌还回忆起与特朗普的趣事：“最神奇的经历是世俱杯庆典，特朗普一直待在我们中间不愿离开。库库雷利亚当时缩着身子躲在他面前，生怕有人从什么地方开枪。”
2025-09-04
最近亚马尔场外新闻增多，斯托伊奇科夫给新星建议：“我不认为他会失去冷静。外界经常会说一些不该说的话，比如他去哪里玩，和谁一起出去……这会让人很不舒服，特别是私生活被搅和在一起时。我们不该对他的私生活干涉过多。”
2025-09-04
每体：西班牙队征召U21新星门多萨加入训练，球员刚与埃尔切续约
尽管刚刚续约，且门多萨多次公开表示自己在“一生中的俱乐部”感到非常幸福，但俱乐部高层仍担心他可能因高额解约金而离开，埃尔切主帅萨拉比亚甚至开玩笑说要把一些球员藏起来。
2025-09-04
拉亚上赛季至今15次零封英超门将最多，苏维门迪8次拦截英超最高
数据统计显示，拉亚上赛季至今在联赛已经完成15次零封，是同期英超门将最多。而新援苏维门迪在本赛季联赛已经完成8次拦截，是同期英超球员最多。
2025-09-04
莱万的经纪人扎哈维在此前的采访中曾表示：巴萨就是莱万的归宿，在这里他感觉最自在。而且，沙特阿拉伯的俱乐部现在球员过剩，他们不知道该如何安排这些球员——联赛对外国球员的数量有上限规定，这也限制了他们的引援选择。但无论如何，罗伯特本就不想去那里踢球。他确实收到了一份具体的报价，对方为他提供了超过1亿欧元的年薪，是年薪！但他更愿意留在巴萨，为西甲冠军和欧冠冠军而战。
2025-09-04
不过，罗梅乌更倾向于留在离家较近的地方。他在2023-24赛季为巴萨一线队出战了37场比赛，此外，他还曾效力于切尔西、斯图加特、南安普顿、瓦伦西亚以及赫罗纳。
2025-09-04
B名单：26-冈萨雷斯、27-阿瓜多、28-塞斯特罗、29-纳瓦罗、32-福特亚、33-富图尼、35-大卫·希门尼斯、36-琼·马丁内斯、37-莫兰、38-帕拉西奥斯、39-佩雷亚、40-巴尔德佩纳斯、42-亚涅斯、44-德利亚诺斯、45-皮塔奇
2025-09-04
“不一定，但公平地说，在撰写本文时，科纳特的未来仍悬而未决。去年11月，理查德-休斯首次与科纳特的经纪人开启谈判，然而10个月过去了，双方仍未接近达成解决方案。据悉，利物浦仍在与科纳特团队进行谈判，并希望敲定一份协议，以确保球队在未来处于有利地位，但目前没有更多可透露的信息。协议尚未签署，关于谈判走向，也没有任何明确的迹象表明会倾向于哪一方。不过，这对利物浦来说确实是个担忧，尤其是在去年经历了多起旷日持久的合同纠纷之后。平心而论，科纳特的关注度虽不及萨拉赫或范迪克，但如果眼睁睁看着他免费离队，对利物浦而言
2025-09-04
C罗缺席若塔葬礼？内托：我没资格谈论队长，他肯定有自己的理由
面对更靠后防守的球队，以及拥有更多控球权的情况，我必须将我的比赛提升到一个更注重控球而非转换进攻的水平。在国家队的经历也给了我很大帮助，因为国家队也有很多控球权，我经常在对手的半场活动。还有就是有传中时更多地进入禁区，填充禁区和射门区域，这些都是我进步的地方。
2025-09-04
在瓦伦西亚，我过得很开心，当时我很开心，而且我知道如果我选择留下，我还会继续开心下去。但我清楚，如果有一天我想离开，我不会免费离开这个给予我一切的俱乐部，我想为球队做出贡献。
2025-09-04
当英超的聚光灯变成高倍放大镜，意甲的相对宽松与战术沃土，正成为这批“失意人”最好的重启按钮。这4位英超失意人能否在意甲重拾第二春，新赛季让我们一起关注他们的成长！
2025-09-04
"我非常钦佩俱乐部迄今为止所取得的成就，并对未来的发展感到兴奋和充满动力，因为我们努力将纽卡斯尔联定位为世界精英俱乐部之一。"
2025-09-04
篮网官宣签回内线新星，他们所剩的薪资空间只剩下1000万美元了？
根据此前的消息，篮网在自由市场开启后不久已经与夏普达成了一致，夏普从篮网得到的是一份为期两年，总金额为1200万美元的合同，其中合同第2年部分为球员选项。不过为了保持空间的灵活性，夏普的这笔签约一直没有得到官方确认。有意思的是，除了夏普以外，篮网之前差不多在同样的时间为另一名处于自由球员状态的年轻球员扎伊尔-威廉姆斯（Ziaire Williams）提供了一份完全一致的合同。如今夏普的合同已经得到了官方确认，但是威廉姆斯的合同仍然没有被官方确认，不知道篮网接下来又会如何操作了，在薪资空间已经不多的情况下，
2025-09-04
